FÓRUM 06 - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
CASE 6 - Como avaliar o desempenho de Cecília?
FÓRUM 06
Com base no texto em anexo ( case 6), em suas experiências e nos conteúdos apresentados, discutir as questões abaixo:
1. Como avaliar pessoas com capacidades tão distintas? Como dispor de um método de avaliação, ao mesmo tempo, efetivo, democrático e que respeite a diversidade entre os servidores ?
2. A avaliação de desempenho como instrumento que contribui para o aumento as eficiência nos serviços públicos, tem cumprido seu papel? Ou é apenas mais uma normativa ignorada?
3. Como preparar coordenadores de equipes e coordenações de recursos humanos na empresas públicas para gerenciar as crises decorrentes de avaliações de desempenho e atritos interpessoais e alcançar um resultado favorável?
FÓRUM 06
Com base no texto em anexo ( case 6), em suas experiências e nos conteúdos apresentados, discutir as questões abaixo:
1. Como avaliar pessoas com capacidades tão distintas? Como dispor de um método de avaliação, ao mesmo tempo, efetivo, democrático e que respeite a diversidade entre os servidores ?
2. A avaliação de desempenho como instrumento que contribui para o aumento as eficiência nos serviços públicos, tem cumprido seu papel? Ou é apenas mais uma normativa ignorada?
3. Como preparar coordenadores de equipes e coordenações de recursos humanos na empresas públicas para gerenciar as crises decorrentes de avaliações de desempenho e atritos interpessoais e alcançar um resultado favorável?