Excelentes pontuações nas 3 questões.

Destaco, dentre outras ...

Na questão 1 "quadro de pessoal são mais impactantes (servidor em fim de carreira, desmotivados, com conflito de gerações, baixa capacidade técnica, com sentimento de desvalorização..." são problemas recorrentes"

Questão 2 .

"Gestores e líderes mais autônomos, com maior iniciativa e responsabilidade; promoção de ações para o desenvolvimento pessoal e profissionais"

Questão 3 .

"aprender a perceber o outro, seus valores e propósitos de vida; adequar aos valores e propósitos da instituição; Valorizar o ser e não o estar; gerenciar competências (adequar o perfil/ competências do servidor ao serviço); compatibilizar o estilo comportamental á execução do trabalho; ter objetivos claros, metas apropriadas "

Realmente, estamos "pisando em ovos".

Para o equilíbrio fiscal os especialistas apontam a extrema necessidade da aprovação.

Mas concordo com você que traz perdas relevantes para os direitos sociais.

Pagamos um preço alto demais e que não nos pertenceria.

Excelentes pontuações.

O senso de pertencimento que você sutilmente aborda é essencial.

"O servidor passa a se sentir parte do processo e útil a toda a sociedade. Por sua vez, a sociedade irá desmitificando os “preconceitos” negativos que adotou em relação ao serviço público"

Realmente Deividi,

É UMA REFORMA ESTRUTURAL!

Especialistas apontam como de  fundamental importância para equilibrar as contas públicas e necessário para o equilíbrio fiscal da economia do Brasil e destacam a  urgência para que o Brasil volte a ser um país seguro para atrair investimentos.

Penso que estamos colhendo hoje o ônus da conduta e decisões políticas anteriores ao longo do tempo.

Preço alto.

Patrícia,

Excelentes considerações.

Também creio que seja uma soma de fatores e que a cultura implantada importa, tanto para facilitar quanto para trazer empecilhos.

A inovação é sem dúvida um caminho necessário. E no setor público, nem sempre é fácil. 

Muita rica mesmo suas pontuações.

Obrigada por contribuir propiciando a todos pontos a refletir.