A missão do líder é formular, explicitar e colocar em pratica a missão da organização. Atua como um ideólogo. Por outro lado, a missão não é uma declaração estabelecida por ‘’decreto’’; exige a participação e o comprometimento de toda a organização.

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Quando a consciência governa a visão, a disciplina e a paixão, a liderança resiste e muda o mundo para melhor.

EM OUTRAS PALAVRAS, A AUTORIDADE MORAL FAZ FUNCIONAR A AUTORIDADE FORMAL.

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“Precisamos de um novo paradigma de liderança, que transforma o individual e o social e que seja comprometido com os valores e princípios morais “fundamentados na livre pesquisa da verdade, inspirado pelo sentimento de transcendência e guiado em suas capacidades para o serviço altruístico à coletividade”.

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A certeza de que todos nós temos direito à vida no sentido mais pleno gera em nós uma força capaz de nos fazer indignar contra a injustiça e a opressão. É essa força que nos ajuda a construir a realidade que desejamos.

Exercitamos a cidadania em todas as ações que promovem a nossa dignidade e a das outras pessoas.

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São temáticas na agenda de uma nova governança municipal.

a)    Uma nova relação com os movimentos sociais representativos e com os fóruns da cidade.

b)    Uma nova relação com os poderes institucionais, em especial a Câmara de Vereadores.

c)    Uma nova visão sobre o orçamento, planejamento e gestão.

d)    Instituição e fortalecimento das secretarias de trabalho, emprego, renda e qualificação.

e)    Implementação de planos de qualificação profissional relacionados com o desenvolvimento regional e local.

f)      Pela aplicação imediata da lei 131/09, Lei da Transparência, em todas as estâncias da administração pública.

g)    Garantir a aplicação das verbas destinadas á saúde, educação e demais serviços sociais.

Comente a respeito e/ ou detalhe alguma temática acima. Participe com sua contribuição e experiência.