Silene,
Obrigada pela sua preciosa participação e considerações ricamente efetuadas.
Realmente ser servidor público deveria nos honrar e honrar a todos.
Ainda não é realidade. Mas eu, você, cada um fazendo sua parte, estaremos mais perto,
Silene,
Obrigada pela sua preciosa participação e considerações ricamente efetuadas.
Realmente ser servidor público deveria nos honrar e honrar a todos.
Ainda não é realidade. Mas eu, você, cada um fazendo sua parte, estaremos mais perto,
Excelente pontuação Patricia. Trouxe elementos de grande valia a que todos nós devemos estar atentos.
A revista Você Sa deste mês aborda sobre LIDERANÇA COLABORATIVA que complementa o que você comentou.
Se puder, dê uma olhada.
Verdade.
Gestão de Pessoas inclui uma soma de estratégias que potencializam o resultado de uma organização. Realmente, é mais que seleção e recrutamento. Envolve desenvolvimento também.
Obrigada por compartilhar conosco uma experiência exitosa.
Sem dúvida.
Chamamos em Política Pública estilo top-down e bottom-up , de baixo para cima.
E não TOP-> Down, de cima para baixo, como se diz em ditado popular " De guela a baixo: