1- O novo regime de previdência complementar instituído para os servidores públicos poderá ser benéfico para as contas do País?
A necessidade de mais equilíbrio nas contas públicas como um dos sustentáculos para estabilização, rapidamente a reforma do sistema previdenciário ganhou ares de certa urgência. No que diz respeito especificamente ao regime dos servidores, o crescimento do déficit e os alegados privilégios dos servidores públicos (menos idade e tempo de contribuição para se aposentar em relação aos celetistas) fortaleceram os defensores da reforma. Diante da situação sem dúvida o novo regime proporcionará benefícios para as contas do país e ao servidor.
2- O novo regime levará o novo servidor público a preocupar-se mais com seu futuro financeiro, desde o início de sua carreira?
Um sistema de Previdência Social tem como objetivo garantir renda para os indivíduos quando eles não mais conseguirem obtê-la por meios próprios: velhice, doença e incapacidade (temporária ou permanente) para o trabalho. Nesse sentido, o sistema de previdência pode ser visto como um mecanismo de suavização de consumo ao longo do ciclo de vida e seguro contra determinadas contingências (Barr; Diamond, 2010, p. 26). Diante do exposto acredito que o servidor irá cada vez mais se preocupar com o seu futuro, principalmente diante de tantas reformas que poderá vir.
3- O Case relata a resistência dos servidores públicos em aderir ao fundo de previdência complementar (Lei 12.618, de 30 de abril de 2012). Sobre esse assunto temos várias opiniões:
a- Ricardo Pena afirma que : “A resistência é mais de cunho ideológico e é natural alguma demora nas adesões”.
b- Sindicato do professores afirma que : “ tal fundo atuará no mercado financeiro com verba pública e com o dinheiro dos trabalhadores”.
c- Almir Menezes filhos diz que: É uma privatização da Previdência”.
Qual o seu entendimento sobre fundo de previdência complementar.
A nossa reflexão acerca do regime de previdência complementar pública, não obstante as vozes dissonantes das entidades representativas de servidores públicos, nos levará à conclusão de que afigura-se como um passo necessário para a manutenção do equilíbrio financeiro do sistema previdenciário brasileiro. Diversos países do mundo, a exemplo de Austrália, Canadá, França, Alemanha, Irlanda, Japão, Alemanha, África do Sul, Suíça, Reino Unido e Estados Unidos, já adotam sistema de previdência complementar.